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热门关键词:  中心束管光缆   适配器   层绞式光缆    光纤跳线

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企业文化

 

企业价值观念

1、公司使命

人活着是因为有希望,人活着需要有追求,使命感便是我们工作着并追求着的最高境界。“追求企业效益的最佳化,使我们的产品和服务能够提供给更多领域的客户使用,成为光纤通信行业的知名制造商”是我们共同的使命。

2、经营理念

高起点、高技术、高品质、高满意度

3、经营宗旨

追求目标与时俱进,坚持持续不断地为国家、企业、员工创造财富。
经营原则
发展中不忘稳健,稳健中不忘发展;让合作伙伴有足够的回报空间。
发展动力
持续保持团队之间的相互尊重,持续提供超越员工的期望的发展空间和体现其价值的报酬。
核心竞争力
创造和保持企业的核心竞争力,是企业的生存之本。核心竞争力不是仅仅通过学习与模仿就能够取得的,它必须内在于企业文化之中,必须自己建构。核心竞争力是我们的企业长久立足于多样化市场的必要条件。企业拥有了核心竞争力,就能赢得在市场上的主动和竞争优势。
当前,我们需要努力创建的企业核心竞争力就是:快速反应,客户订制(为客户提供有品质保证和市场竞争力的廉价产品和服务。)

企业精神

诚信
是特旺生存和发展的基石。诚信为本,诚信立企,诚信做人,诚信做事,诚信经商,诚信交邦。诚信是企业、员工走向成功的金桥。
创新
是特旺生存和发展的灵魂。只有在观念、管理、产品、服务中不断创新,企业员工才能与时俱进,共同发展。
服务
是特旺生存和发展的源泉。服务是我们的产品,服务创造价值。只有持续不断地满足客户需求的尽善尽美的服务,企业才会在激烈的市场竞争中昂首傲立于不败之地。

团队精神

强调团队精神,离不开和谐有效的良性沟通,更需要互相支持合作的实际行动。凡事从公司大局出发,正确表达我们的所思所想,时刻以规范化的企业管理思想来调整我们的工作思路和行为,为实现共同的企业目标而努力。言论是非、抱怨情绪、畏难思想都是进行有效沟通的最大障碍;永远只看到别人缺点的人,其自己也得不到进步。固地自封、个人英雄主义都不是团队精神的体现,我们不能像不能互融的沙子一样,成为一盘散沙的团队,我们要能与企业共荣共辱,共同创造辉煌!

自我管理(自己培养自己)

每个人都要学会自我管理,包括能够自我激励、自我约束、主动工作,能够对自身美德给予赞赏和肯定,能对如何进步、如何更好地帮助他人进行自我鞭策。特旺重视对员工的人文关怀,关注员工的心灵与人格,试图以此引导和帮助员工实现自我管理,激发员工的学习愿望,营造让员工承担责任的环境、让员工在创造性的工作中体会到成就感、并且不断地进行自我激励,以期与公司共同成长。

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